为庆祝中国共产党成立102周年，推动主题教育走深走实，7月2日上午，安徽建工集团党委全面深化改革推动创新发展动员部署暨主题教育党课报告会在安建大厦三楼报告厅召开，党委书记、董事长杨善斌以《全面推进深化改革 全面推进创新发展 奋力开创安徽建工集团大发展、转型发展、高质量发展新局面》为题作主题教育专题党课报告。省委主题教育第十五巡回指导组成员陈晓磊到会指导。党委副书记、总经理、董事刘家静主持会议，建工控股领导班子成员出席会议。

杨善斌在报告中指出，主题教育开展以来，集团各级党组织坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，在省委主题教育第十五巡回指导组有力指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展和检视整改贯通起来、有机融合、一体推进，实现“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，推动主题教育不断走深走实。

杨善斌强调，今年以来，集团上下认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展工作的重要论述，以及中央和省委省政府、省国资委决策部署，围绕体制机制创新、全面战略布局、统筹市场经营、强化项目管理、加快内部资源整合、激发干部队伍活力等实施了一系列改革创新举措，破除了一批制约集团高质量发展的体制机制障碍，力度之大、范围之广前所未有，必将对安徽建工集团发展产生重大而深远影响。

杨善斌指出，当前，集团正处于大发展、转型发展、高质量发展的攻坚期、关键期，集团上下要切实提高政治站位，充分认识深化改革的必要性、紧迫性，切实增强抓改革的积极性、主动性，全面动起来、立即干起来，确保集团党委决策部署不折不扣得到贯彻执行。一是全面优化组织架构。要严格按照集约、高效的原则，进一步压缩管理层级，大力精减分（子）公司和各级机关人员，将人员和力量投向生产经营一线，切实减少非生产性支出，全面降低管理成本。二是全力以赴开拓市场。要突出发展导向，坚持经营龙头地位，深耕区域市场，优化战略布局，抢占市场先机，全力以赴拼经济、拓市场，抢订单、拿项目，不断开创集团市场开发工作新局面。三是全面强化项目管理。要严格落实集团加强项目管理的各项制度文件，推行项目标准化设置，强化安全、质量、成本、工期、环保等项目全过程、全方位管控，推深做实项目经理综合评价、分级评定和选拔聘任，突出成本、效益指标，推动降本增效，提升盈利水平。四是有效防范重大风险。要牢固树立安全发展理念，严格落实“五个严禁”要求，扎实开展合规管理提升行动，强化财务管理，规范资金运作，保证资金流动性，确保守住不发生系统性风险底线。五是加快内部资源整合。要根据发展战略和业务布局，加大内部资源整合力度，发挥资源集聚效应，加快推动业务、机构、人员、管理等全方位整合，实现资源向优势领域集中、向高效益高产出业务倾斜。六是全面加强干部人才队伍建设。要坚持凭实绩、凭德才用干部的鲜明导向，加快发现、培养优秀年轻干部，及时调整不作为、不担当、乱作为的干部。要坚持人才是第一资源，创新人才选育留用机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其能的新格局。

杨善斌强调，各级各单位要按照既定时间节点，尽快制定实施方案，强化工作调度，倒排工期、挂图作战，紧盯不放、一抓到底，争分夺秒、全力以赴，快节奏高效率全面推进深化改革，确保各项改革任务高效、有序、平稳按时完成，切实以深化改革成效推动集团大发展、转型发展、高质量发展。

杨善斌要求，要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦绝对忠诚，筑牢政治建设“压舱石”；聚焦两个作用，推进党建业务“双融合”；聚焦舆论引导，唱响改革发展“主旋律”；聚焦政治生态，打好从严治党“持久战”，切实以高质量党建引领保障高质量发展，为推动安徽建工集团进一步做强做优做大，创一流业绩，争当中国建筑企业排头兵，加快建设现代化美好安徽作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝建党102周年。

刘家静在主持报告会时指出，要迅速传达学习，切实把会议精神传达到基层单位、一线项目和广大党员干部职工，实现全覆盖；要全面抓好落实，推动创新发展工作抓实、抓细、抓具体、抓到位，确保集团党委各项决策部署落地见效。

会议表彰了2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，2022年度先进集体、先进个人，宣读了《关于全面深化改革推动创新发展的决定》等有关文件。优秀共产党员代表童朝堂、科技创新标兵代表程涛作交流发言。安徽水利、建工三建、建工路港、建工检测、建工一建等五家单位围绕全面深化改革推动创新发展作汇报发言。

会议以现场加视频方式召开，共设主、分会场21个，建工股份班子成员，集团机关主管以上人员，受表彰的先进集体、先进个人，以及所属单位班子成员、机关部门负责人、分子公司班子成员、重点项目项目经理和受表彰人员等1200余人参会。